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寧夏啟動“1134行動”打造西部地區(qū)人才高地

來源:中國新聞網(wǎng)

中新社銀川4月18日電 (記者 李佩珊)寧夏回族自治區(qū)黨委組織部副部長、黨委人才辦主任童剛18日在銀川表示,寧夏將在2025年形成人才量質齊升新態(tài)勢,2030年形成局部領域人才發(fā)展新優(yōu)勢,2035年形成西部地區(qū)人才發(fā)展比較優(yōu)勢,打造寧夏成為西部地區(qū)人才高地。

當天,寧夏回族自治區(qū)政府新聞辦公室舉行寧夏新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略暨“才聚寧夏1134行動”新聞發(fā)布會,童剛現(xiàn)場介紹寧夏黨委、政府對深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略作出的“才聚寧夏1134行動”頂層設計相關內容。

近年來,寧夏重點產業(yè)發(fā)展走上了擴容提質“高速路”,成為經(jīng)濟高質量發(fā)展“新引擎”。根據(jù)估算,到2025年,寧夏在重點產業(yè)重點領域的人才缺口至少在4.5萬人。為此,寧夏決定實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,啟動“才聚寧夏1134行動”,聚焦一面旗幟引領、一個目標定向,構建三個戰(zhàn)略平臺、實施四大人才工程,破除以往人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙,推動寧夏形成“近者悅、遠者來”的人才生態(tài)。

記者注意到,寧夏已將政府特貼標準由1.8萬元提高至5萬元(人民幣,下同),“塞上英才”獎金改為一次性發(fā)放并免征個人所得稅,“自治區(qū)技術能手”獎金由3000元提高到1萬元,對產生“兩院”院士的單位一次性給予300萬元獎勵,其中20%用于獎勵院士本人。同時,寧夏明確對全職引進的重點院校重點學科碩士和博士每月給予2000—5000元的補助,對全職引進的全日制博士發(fā)放20萬元—26萬元的安家費。

童剛表示,寧夏將通過五年時間提升打造高質量科研平臺、高質量人才載體、高質量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地各100個,各類具有較高水平的創(chuàng)新平臺突破800家,并建好部區(qū)合作平臺、建好招才引智平臺、搭建成果轉化平臺,每年召開1次科技支寧對接會,定期邀請高水平高校、科研院所、重點企業(yè)來寧對接智力引進需求,吸引各類科研人才來寧開展成果轉化。

到2025年,寧夏高校、科研院所、三甲醫(yī)院和大型企業(yè)等人才密集單位將至少全職引進高層次人才1000名?!拔覀儗⒔o用人單位授予更多自主權,賦予科研人員更大技術路線決定權和經(jīng)費使用自主權,精準做好人才子女入學、配偶安置、醫(yī)療保健、安居保障等工作,進一步完善人才獎勵激勵機制?!蓖瘎傉f。(完)

標簽: 西部地區(qū)

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