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【世界時快訊】多地推進“人才強區(qū)”建設 為創(chuàng)新發(fā)展蓄勢增能

來源:人民網(wǎng)


(資料圖片)

人民網(wǎng)北京3月25日電 (記者夏曉倫)“干事創(chuàng)業(yè)有空間、施展才華有舞臺,是引來人才、留住人才的關鍵所在。”河北省承德市鷹手營子礦區(qū)組織部副部長宋振杰在接受人民網(wǎng)記者采訪時表示。

近年來,全國多地不斷推進人才工作提質增效,大力實施人才強區(qū)行動,推動人才工作與高質量發(fā)展同頻共振,不斷將人才創(chuàng)造力轉化為高質量發(fā)展新動能。

在珠海市高新區(qū),精準聚焦“3+3+1”現(xiàn)代產業(yè)體系發(fā)展需求,出臺集成電路、生物醫(yī)藥產業(yè)專項扶持政策;印發(fā)出臺《珠海高新區(qū)推動制造業(yè)轉型升級若干政策措施》,重點圍繞引育產業(yè)人才、鼓勵企業(yè)數(shù)字化轉型等方面,安排近億元財政扶持資金,對符合條件的人才和企業(yè)給予高額補貼,加快數(shù)字化轉型升級。

在天津市西青區(qū),推出“人才強區(qū)十五條”新政,提出“吸引聚集五類重點人才、做優(yōu)做強四大平臺載體、培育壯大兩支專業(yè)人才隊伍、創(chuàng)新出臺四類保障措施”的“5424”人才工作新布局,打造人才發(fā)展新高地。

在承德鷹手營子礦區(qū),制定出臺了《營子區(qū)人才發(fā)展五年規(guī)劃》,將人才政策與產業(yè)結構調整、區(qū)域轉型升級相結合;制定出臺了《營子區(qū)人才計劃優(yōu)化整合工作方案》等一系列政策舉措,建立人才政策和服務事項“兩個清單”,對組織部、人社局等部門7項人才計劃進行優(yōu)化整合,打通了人才進出通道。

宋振杰介紹,營子礦區(qū)堅持以產業(yè)集聚人才,以人才支撐產業(yè),通過實施“項目+人才”柔性引才模式,將產業(yè)發(fā)展與人才工作深度融合,將招商引資與招才引智同步推進。

“實施‘人才素質提升工程’,深化人才發(fā)展培養(yǎng)體制機制,打造‘崗位練兵、大比武、上掛下派’等多種形式的人才培養(yǎng)平臺,促進人才能力提升,反哺地方發(fā)展?!钡V區(qū)組織部劉宏磊表示。

人才是“第一資源”,創(chuàng)新是“第一動力”。有專家指出,人才是打造創(chuàng)新“策源地”的強勁引擎,更是做強產業(yè)發(fā)展的“硬核”支撐。積極、開放、有效的人才政策將釋放吸引人才的“強磁力”,真正將“第一資源”轉化為高質量發(fā)展‘“第一動力”,為創(chuàng)新發(fā)展蓄勢增能。

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