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身邊云聚焦多元化用工,引領“可持續(xù)就業(yè)”新方向_環(huán)球新視野

來源:中國經營網


【資料圖】

據《2023中國共享經濟發(fā)展報告》顯示,2022年我國共享經濟市場交易規(guī)模約38320億元,在增強經濟發(fā)展韌性和穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。作為生產要素的重要組成部分,“勞動力”已經搭上共享經濟的快車,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會并提供強大動力。

數據顯示,2023年,我國靈活就業(yè)市場規(guī)模將增加至1.4萬億元。市場規(guī)模的高速增長主要有兩大推動力:一是平臺經濟、共享經濟蓬勃發(fā)展,催生出網約車司機、外賣騎手、視頻博主等大量新就業(yè)形態(tài)。二是受宏觀經濟環(huán)境影響,更多雇主和求職者把“求生存”擺在第一位。

以共享賦能就業(yè),開辟創(chuàng)新發(fā)展新路徑

新就業(yè)形態(tài)是在傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型速度加快、新業(yè)態(tài)不斷涌現的大背景下,出現的更靈活、包容性更強的勞動者就業(yè)形態(tài)。它不僅為“斜杠青年”們提供了靈活就業(yè)的機會,也為企業(yè)用人提供了多元化選擇。

企業(yè)共享產品管理平臺身邊云以共享服務產品+工具為核心,實現企業(yè)與靈活就業(yè)者之間的信息互通、快速響應、高效匹配,有效緩解企業(yè)緊急雇傭壓力。依托自身數字化技術,充分發(fā)揮共享產品優(yōu)勢,幫助企業(yè)變革人力資源模式與用工成本,提高人力配置對業(yè)務需求的響應速度,為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

化解企業(yè)資源約束,賦能企業(yè)高質量成長

傳統(tǒng)雇傭方式除了企業(yè)所負擔的顯性成本、隱形成本顯著升高外,招聘流程耗時耗力、人員上崗速度趕不上項目需求進度、工作結果難以量化等因素都大大影響了企業(yè)的運營效率。

身邊云為企業(yè)提供一站式服務,從需求匹配到過程管理再到合規(guī)結算,結合完善的風控體系,打通了全鏈條服務模式。持續(xù)優(yōu)化的管理工具,使企業(yè)項目進度清晰可見,線上隨時調整員工排期情況,不僅可以規(guī)范業(yè)務標準,還能助力企業(yè)科學決策精準調度,幫助企業(yè)運營組織實現從中心化向去中心化轉變。

共享經濟作為一種新型經濟組織形式,利用互聯(lián)網平臺精準連接供給與需求,大大提高了資源利用效率。如今,其理念已經滲入到人們的日?;顒又校@示出強大的生命力。身邊云響應國家支持靈活就業(yè)、發(fā)展平臺經濟的政策導向,實現人員靈活就業(yè)、企業(yè)成本控制與企業(yè)運營效率之間的有機平衡,賦能企業(yè)擺脫人力危機、實現轉型升級。

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